EDF reducirá en torno al 6 % de su plantilla entre 2017 y 2019 sin despidos

0
Sede de EDF en París.
Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedintumblrmail

La eléctrica estatal francesa EDF ha indicado que planea reducir su plantilla en torno al 6 % entre 2017 y 2019 sin despidos mediante la no sustitución de una parte de los que se jubilen, dentro de un plan de recorte de sus costes operativos.

En un comunicado, Electricité de France (EDF) aclaró sus planes sobre contrataciones y movilidad con motivo de una reunión del comité de empresa, y después de que los sindicatos hubieran filtrado cifras sobre el programa de reducción de efectivos de la dirección.

La compañía señaló que para anticipar la “ola” de jubilaciones que se da actualmente, entre 2011 y 2016 contrató a “cerca de 20.000 asalariados”.

Y que entre este año y 2019 aprovechará esa dinámica para disminuir sus efectivos “en torno al 6 %”, de forma que limitará las contrataciones a unas 1.500 personas en 2017 y 1.000 en 2018, sobre todo para puestos de ingenieros y técnicos “con competencias específicos en materia de producción y de sistemas de información”.

Además, favorecerá la movilidad interna y pondrá en marcha “medidas de incitación” para que, sobre una base voluntaria, otros trabajadores dejen la empresa.

De acuerdo con las cifras de los sindicatos, la supresión de puestos de trabajo que contemplaba la dirección era de entre 5.200 y 7.000 empleos entre 2016 y finales de 2019, lo que hubiera representado hasta un 10,4 % de su plantilla en Francia.

Las centrales contaron que el objetivo era dejar los efectivos en Francia entre 60.200 y 62.050, frente a 67.200 que había a finales de 2015.

EDF presentó hace un año un plan para ahorrar 700 millones de euros de costos operativos en tres años, que implicaba un recorte de plantilla. En abril, el objetivo se incrementó hasta 1.000 millones de euros.

Artículos relacionados:

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedintumblrmail

Dejar respuesta

dieciocho + 6 =