España se posiciona como líder en la revolución de los combustibles renovables en Europa, según el informe "Las Moléculas Verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa", elaborado por Cepsa y ManpowerGroup. Este estudio detalla el impacto laboral que la transición hacia energías sostenibles, como el hidrógeno verde y los biocombustibles, tendrá en la región hasta el año 2040, destacando España como protagonista clave en la generación de empleo.
La industria de las moléculas verdes generará entre 1,7 y 2 millones de nuevos empleos directos, indirectos e inducidos en la Europa de los 27 y el Reino Unido
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Vivimos en una era de desafíos sin precedentes en lo social, económico y climático, pero también de oportunidades para reinventar la forma en que abordamos la transición energética. De esta manera, el informe destaca que la industria de las moléculas verdes generará entre 1,7 y 2 millones de nuevos empleos directos, indirectos e inducidos en la Europa de los 27 y el Reino Unido.
España, en particular, se proyecta como líder en la creación de empleo derivado de estas tecnologías, anticipando la generación de 116.000 nuevas posiciones en 2030 y alcanzando la cifra de 181.000 en 2040.
Crecimiento económico
Este sector no solo impulsa la transición energética, sino que también contribuye significativamente al crecimiento económico. Se estima que el PIB de la zona analizada aumentará hasta 145.000 millones de euros en 2040, representando un incremento medio anual de 8.500 millones de euros.
La economía de las moléculas verdes no solo impacta en el sector energético, sino que también se convierte en un tractor para toda la cadena de valor productiva. El 88% de los nuevos empleos generados se distribuirán en sectores como servicios, comercio, industrial, construcción y educación, demostrando el efecto multiplicador en la economía.
Habilidades
El informe también destaca el cambio en las habilidades requeridas, con un 54,5% de los nuevos empleos en 2040 demandando 'Green Skills'. España, Italia y el Reino Unido son los países donde estas competencias verdes tienen mayor relevancia. Sin embargo, se señala la necesidad de abordar el desajuste entre las competencias actuales y las futuras en estos países y otros de la región.
La creciente demanda de profesionales técnicos se presenta como una oportunidad para la incorporación de la mujer en sectores tradicionalmente masculinos, con un ritmo de incorporación que duplica al de los hombres en la década 2030-2040. Aunque se observa un cambio en la representatividad de género, el reto pendiente es atraer a los más jóvenes al sector.
El informe concluye con un decálogo de sugerencias para aprovechar la oportunidad que trae consigo la transición energética, subrayando la necesidad de repensar el sistema educativo, fomentar alianzas público-privadas, apostar por la diversidad y promover la divulgación masiva. España se encuentra en una posición privilegiada para liderar esta revolución y aprovechar la oportunidad histórica de generación de riqueza y empleo que ofrecen las moléculas verdes.
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