Ian Tyler toma las riendas de BP como presidente tras la crisis de gobierno de la petrolera

BP ha elegido a Ian Tyler como nuevo presidente permanente de la compañía, poniendo fin al proceso de búsqueda abierto tras la abrupta salida de Albert Manifold en mayo por las dudas surgidas en torno a su gobierno y conducta. Tyler, que hasta ahora ejercía como presidente interino, asumirá el cargo con efecto inmediato y tendrá como principal reto contribuir a estabilizar el gobierno corporativo de la petrolera en plena transformación estratégica del grupo.

El nombramiento ha sido aprobado por unanimidad por el consejo de administración después de un proceso de selección que ha analizado candidatos internos y externos. Tyler llegó al consejo de BP como consejero independiente en abril de 2025 y se convirtió en presidente interino el pasado 26 de mayo, tras la salida de Manifold.

Su llegada al puesto permanente se produce después de un periodo especialmente convulso para la gobernanza de BP. Manifold había asumido la presidencia en octubre de 2025, pero apenas ocho meses después fue apartado por la compañía tras detectarse "serias preocupaciones" relacionadas con el gobierno y la conducta. El propio Manifold ha cuestionado las razones esgrimidas por BP y ha recurrido a asesoramiento legal.

Cambios en la cúpula

La crisis se suma a una sucesión de cambios en la cúpula de BP durante los últimos años. La compañía ha tenido tres presidentes en menos de un año y también ha atravesado una transición en la dirección ejecutiva, con Meg O'Neill al frente de la petrolera desde abril de 2026. La nueva estructura pretende devolver estabilidad al grupo mientras avanza en el giro estratégico diseñado para reforzar su negocio tradicional de petróleo y gas, simplificar la cartera de activos, mejorar el rendimiento operativo y elevar la disciplina de capital.

Tyler aporta al puesto una dilatada experiencia en consejos de administración y en sectores industriales. Antes de desarrollar su carrera como consejero independiente, pasó 17 años en Balfour Beatty, donde fue consejero delegado entre 2005 y 2013. Actualmente preside Grafton Group y es consejero independiente senior de Anglo American. También ha ocupado anteriormente la presidencia de Cairn Energy, Vistry Group, Affinity Water, Atomic Weapons Establishment y Al Noor Hospitals Group, además de haber formado parte del consejo de BAE Systems.

BP destaca precisamente su experiencia trabajando con equipos directivos y supervisando compañías de sectores como el petróleo y gas, los recursos naturales y la ingeniería. La compañía señala que Tyler ha trabajado junto a más de 15 consejeros delegados a lo largo de su trayectoria no ejecutiva, un perfil que considera especialmente relevante para reforzar la supervisión y la capacidad del consejo en una etapa de cambios profundos.

El nuevo presidente tendrá además que revisar sus actuales responsabilidades externas para garantizar que puede dedicar a BP el tiempo necesario. La compañía ha señalado que Tyler analizará sus compromisos con otros consejos dada la relevancia de su nueva posición.

Junta general

El relevo también afecta a Amanda Blanc, consejera independiente senior de BP y responsable del proceso de búsqueda que ha desembocado en el nombramiento de Tyler. Blanc ha anunciado que no se presentará a la reelección en la junta general de accionistas de 2027 y que abandonará su puesto como consejera independiente senior una vez que se haya designado a su sustituto. Su salida se produce después de haber desempeñado un papel destacado tanto en el proceso que llevó a Manifold a la presidencia como en el posterior proceso para encontrar a su sucesor.

Con Tyler ya confirmado al frente del consejo y O'Neill en la dirección ejecutiva, BP busca cerrar así una etapa marcada por la inestabilidad en su cúpula. El nuevo presidente deberá ahora acompañar al equipo ejecutivo en la ejecución de una estrategia que persigue fortalecer el balance, simplificar el negocio, mejorar la disciplina inversora y elevar la rentabilidad, al tiempo que trata de recuperar la confianza de los accionistas en el gobierno de la compañía.