Los representantes de los diferentes comités sindicales europeos de Siemens Gamesa (Alemania, España, Dinamarca, Reino Unido y Noruega), así como IG Metall, (sindicato mayoritario en Alemania) y anfitrión, se reunieron el pasado 27 de agosto en Frankfurt, según un comunicado de CCOO, para tratar la integración del gigante eólico en la nueva filial de Siemens AG, que se llamará “previsiblemente” Powerhouse.
“La reunión ha recordado el origen del proceso que culminará con la creación de la nueva empresa (en adelante Powerhouse), que contendrá tanto a la división de Gas & Power de Siemens AG como el 59% del accionariado de SGRE perteneciente a Siemens AG”, señala el comunicado, “éste es el origen del plan Siemens Vision 2020+ lanzado hace unos meses, que anticipaba la restructuración profunda de la división de Power & Gas, la cual saldrá del Grupo Siemens AG y cotizará como sociedad diferenciada (con Siemens AG como accionista con un rango de entre el 25% y el 50%). El mensaje que se ha transmitido en la reunión es que esta operación empresarial no debería afectar al futuro de SGRE”.
La plantilla de POWERHOUSE en Europa podría distribuirse de la siguiente manera:
Los sindicatos también han informado que “será en otoño cuando se decida quién será el próximo CEO de la empresa Powerhouse, así como su consejo directivo, que marcarán su futura estrategia”, y que “la información aparecida en prensa sobre la reestructuración de empleos anunciada en Power & Gas sigue en marcha”. También han acordado que tras este proceso analizarán el resto de filiales.
Además, en la reunión cada país también ha presentado sus principales preocupaciones, como “los problemas del negocio onshore, el Brexit y sus efectos, la situación de la división de Power & Gas y finalmente, cómo afrontar esta operación desde la premisa de la igualdad de trato entre trabajadores de diferentes países en relación al empleo, mantenimiento de las inversiones en I+D+i y el tejido industrial”.
El próximo 26 de septiembre se reunirán de nuevo en Núremberg (Alemania), a la que acudirán también representantes sindicales de Siemens Gamesa, Power & Gas y de la dirección de la compañía, “y donde esperamos que se amplíe la información sobre esta operación, así como que se puedan implantar mecanismos de seguimiento por parte de todos los sindicatos europeos que garanticen la empleabilidad en la nueva Compañía”, concluyen en su comunicado.