La compañía de autoconsumo fotovoltaico Profithol (SolarProfit) ha presentado nuevos planes de reestructuración individuales para sus filiales operativas, con quitas de hasta el 80% para los acreedores ordinarios, después de que la justicia revocara a principios de año su anterior plan conjunto.
La empresa ha comunicado este martes al BME Growth que el pasado 2 de junio presentó los planes de Solar Profit Energy Services (SPES) y Solar Profit Sales (SALES), en el marco del proceso para adaptar su estructura financiera tras "la abrupta y continuada caída" del mercado de autoconsumo fotovoltaico residencial desde 2022.
Ahora, a diferencia del anterior plan de reestructuración conjunto del Grupo, los nuevos planes presentados tienen carácter individual, afectando cada uno de ellos exclusivamente a la sociedad deudora correspondiente.
En el caso de SPES —su filial instaladora—, el plan contempla una quita estimada del 80% para el pasivo ordinario al finalizar el plan, la aplicación de mecanismos de barrido de caja hasta 2030 y el reconocimiento de "deuda sostenible" vinculada a la generación de ebitda a partir de 2031. El crédito subordinado sufrirá una quita total del 100%.
Por su parte, el plan diseñado para SALES —su filial comercial y de ventas— no incluye quitas para los acreedores de rango ordinario, y la medida principal consiste en una recalendarización de los pagos con espera hasta el 31 de diciembre de 2030, manteniendo el valor presente mediante devengo de intereses y posterior amortización durante un periodo de diez años.
Igual que en SPES, los créditos subordinados de SALES —principalmente intragrupo y de personas especialmente relacionadas— tendrán una quita del 100%.
La matriz del grupo también ha advertido de que los trabajos de auditoría del ejercicio 2025 no han finalizado por la "complejidad adicional" por la situación del grupo y la revocación judicial.
A finales de 2024, un juzgado mercantil había aprobado el plan global que contemplaba quitas de entre el 86% y el 100%, ahora anulado, y que se gestó tras un severo ajuste operativo que incluyó despidos que afectaron al 90% de su plantilla (unos 360 trabajadores) ante la caída de su negocio de instalación de placas solares.
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