Sonia Fernández, la inversora que pasó de Lehman Brothers a referente del capital riesgo español

Sonia Fernández, socia de Kibo Ventures, es una de las voces más reconocidas del capital riesgo español, con una trayectoria que une la disciplina financiera de Wall Street con el pulso del emprendimiento tecnológico.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE, completó su formación con un MBA en la Stanford Graduate School of Business, etapa en la que entró en contacto directo con la cultura del venture capital de Silicon Valley. Antes de eso había pasado por Lehman Brothers, donde trabajó como analista de banca de inversión en Londres y Nueva York, una experiencia que, según ha contado ella misma, le marcó especialmente por la escasa presencia femenina que encontró entonces en los puestos de responsabilidad.

Su salto a la tecnología llegó con la primera ola de Internet. Participó en el desarrollo temprano de MercadoLibre y ocupó distintos cargos operativos en plataformas digitales que hoy son referentes de sus sectores, ganando así una perspectiva que pocos inversores tienen: la de haber estado antes al otro lado de la mesa, gestionando equipos y resolviendo los problemas de crecimiento de una compañía en expansión.

Desde 2016 es socia de Kibo Ventures, una de las gestoras de capital riesgo más activas del ecosistema español. Su tesis de inversión se ha orientado especialmente hacia el software y la inteligencia artificial aplicados a la eficiencia energética y la movilidad sostenible, con apuestas como Green Eagle Solutions, centrada en la optimización de plantas renovables mediante IA, o Bipi, la plataforma de suscripción de vehículos que más tarde fue adquirida por el grupo Renault/RCI Bank.

Fernández describió recientemente el momento actual del emprendimiento español como un "momento dulce", con equipos cada vez más preparados para competir fuera de España. Destacó también el papel de instituciones como el ICEX a la hora de dar credibilidad a las startups en mercados exigentes como Estados Unidos, y resumió así su filosofía como inversora: "Nuestro objetivo es apoyar a fundadores que quieran construir compañías líderes a nivel mundial desde España."

Diversidad y convicción frente a las modas

Más allá de la rentabilidad financiera, Fernández ha hecho de la diversidad de género una causa central de su carrera. Preside el capítulo español de Level 20, organización que promueve que las mujeres ocupen al menos el 20% de los puestos directivos y comités de inversión en el capital privado. A su juicio, buena parte del problema es la falta de referentes visibles: "No hay ninguna razón por la que más mujeres no deban sentirse atraídas por esta industria (...) depende de nosotras creer que podemos hacerlo". Recordó que, cuando ella empezó en Lehman Brothers, apenas había una socia mujer en toda la oficina de Londres, y defendió los programas de mentoring como palanca real de cambio.

Su forma de invertir huye de las modas pasajeras, especialmente en un momento de euforia generalizada por la inteligencia artificial: "Intento no dejarme llevar por la marea y poner un poco de perspectiva en la medida de lo posible", explicó, subrayando que, más allá de la tecnología, lo que termina marcando la diferencia son los equipos fundadores.

Casada, madre de cuatro hijos y aficionada declarada del Atlético de Madrid (a menudo desde el estadio), Fernández combina su actividad inversora con un perfil públicamente activo en la promoción del talento femenino en el sector financiero y tecnológico. Es, en definitiva, un perfil que encarna una idea que ella misma repite en sus intervenciones: que la mejor manera de acompañar a una startup no es solo poner capital, sino aportar la experiencia de haber estado antes construyendo, dirigiendo y equivocándose dentro de una compañía.