Un total de 180 empleados de Repsol han adquirido 200.997 acciones de la petrolera, representativas del 0,013% del capital social, como parte del undécimo ciclo del plan de entrega de acciones de la empresa, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En concreto, estos títulos fueron adquiridos este jueves por los participantes en el programa a un precio de 11,0414 euros por acción, sumando un importe total de 2,219 millones de euros.
Este Plan permite a los beneficiarios de estos programas, entre los que se encuentra el consejero delegado y los miembros del Comité Ejecutivo, invertir en acciones de Repsol hasta el 50% del importe bruto del incentivo a largo plazo.
En el caso de que el beneficiario mantenga las acciones adquiridas durante un periodo de tres años desde la inversión inicial (periodo de consolidación) y se cumplan el resto de condiciones del plan, la compañía le entregaría una acción adicional por cada tres adquiridas inicialmente.
De esta manera, el número total máximo de títulos adicionales a entregar a la finalización del ciclo sería de 66.999, representativas de un 0,004% del capital social actual.
Adicionalmente, para aquellos beneficiarios que sean miembros del Comité Ejecutivo, se establece un requisito adicional de desempeño para la entrega de las acciones adicionales, consistente en alcanzar al menos un 75% de cumplimiento global de los objetivos establecidos en el programa de incentivo a largo plazo cerrado en el ejercicio inmediatamente precedente a la fecha de entrega de las acciones.
Durante el mes de mayo se ha realizado el proceso de adhesión voluntaria de los beneficiarios al undécimo ciclo del plan, culminado con la adquisición inicial de acciones el 27 de mayo. Este ciclo finalizará en la fecha de entrega de las acciones adicionales a sus participantes durante el mes de junio de 2024.
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