Petróleo & Gas

Gazprom quiere reducir un 40% su personal directivo y modificar los sueldos

El consorcio ruso busca reducir la plantilla en 1.600 trabajadores para realizar cambios en el sistema de remuneración del resto de los empleados

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El gigante gasístico ruso Gazprom, que ya no figura entre las cien primeras compañías del país en beneficios, quiere recortar un 40% el personal directivo de las oficinas centrales y revisar los salarios del resto, según ha informado Forbes Rusia.

De acuerdo con una carta interna de Gazprom a la que tuvo acceso el medio, la dirección del consorcio busca reducir la plantilla en 1.600 trabajadores.

De esa manera, en las oficinas centrales del consorcio en San Petersburgo trabajarán 2.500 personas en lugar de 4.100, que hasta ahora cobraban 50.000 millones de rublos al año, es decir casi 500 millones de dólares (unos 490 millones de euros).

En la misiva Gazprom explica que quiere optimizar así el número de directivos y realizar cambios en el sistema de remuneración del resto de los empleados.

Los empleados de Gazprom

El consorcio se basa en el ejemplo de la agencia atómica rusa Rosatom, cuyo cuerpo directivo incluye a 1.236 personas, mientras que el número de trabajadores supera los 350.000.

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Actualmente, Gazprom emplea a cerca de 500.000 personas, según los últimos datos oficiales.

La noticia de los despidos coincide con la reducción de los ingresos del consorcio por el fin del tránsito de gas a Europa a través del territorio de Ucrania que entró en vigor el pasado 1 de enero.

Según informó Forbes hace unos meses, Gazprom sufrió pérdidas récord en 2023 ante las sanciones occidentales por la guerra en Ucrania.

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