Industria aplaza al 31 de enero la desconexión de Elcogas

El secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, ha comunicado a los sindicatos que el Ministerio de Industria ha decidido aplazar durante tres meses la desconexión de Elcogas, programada para mañana.

El secretario general de Industria de CCOO en Castilla-La Mancha, Ángel León, ha informado a Efe de que esta mañana Nadal ha llamado a los trabajadores para comunicarles que el Ministerio ha decidido aplazar la desconexión de la planta, si bien de momento se desconocen más datos de la decisión.

León ha aseverado que los trabajadores también se han puesto en contacto con la consejera de Empleo, Patricia Franco, para tratar esta cuestión.

Según León, si el Ministerio de Industria ha acordado el aplazamiento de la desconexión de la red es porque previamente ha sido solicitado por la empresa, si bien este extremo no ha podido ser confirmado por los representantes de los trabajadores.

También fuentes del Gobierno regional han informado a Efe de que la empresa le ha comunicado que ha pedido el aplazamiento de la desconexión, toda vez que el Ministerio de Industria se ha comprometido a aceptar el plan de viabilidad que presentó.

Por su parte, el presidente del comité de empresa, José Antonio Alcaide, ha indicado que los trabajadores de Elcogas han recibido hoy una notificación de las federaciones de los sindicatos de UGT y CCOO en las que se les comunica el aplazamiento, aunque ha indicado que la dirección de Elcogas no lo ha confirmado a los trabajadores.

Ante esta noticia, Alcaide ha apostado por tener "prudencia" ante la confirmación que se debiera producir en las próximas horas.

Mientras tanto, los trabajadores han procedido como cada mañana al corte de carretera durante media hora y a continuar con el encierro que mantienen desde hace ocho días.

Alcaide ha valorado que de confirmarse por la empresa es un paso importante, porque se contempla la viabilidad de Elcogas, una decisión, ha añadido que debiera venir seguido de la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y de comunicar a los trabajadores cuáles son los aspectos de ese posible plan.