Renovables

Los instaladores encienden las alarmas: piden al Gobierno medidas urgentes ante la falta de profesionales cualificados

La Confederación Nacional de Instaladores considera que la población joven carece de interés por las profesiones del sector de la construcción y sus anexos, como es el caso de las instalaciones

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La Confederación Nacional de Instaladores y Mantenedores (CNI), considera que "el mercado exige ya profesionales cualificados con urgencia", y pide al Gobierno "medidas que puedan ponerse en marcha de inmediato para captar profesionales e incrementar exponencialmente el número de alumnos, al mismo tiempo que facilitamos al máximo los trámites en su formación y ayudamos a las empresas en la gestión de la formación dual".

Además, los instaladores solicitan "establecer un estrategia clara y rápida como han hecho otros países de la Unión Europea en su momento".

La nueva Directiva Europea de Eficiencia Energética en Edificios, obligará a los estados miembro a incluir en sus planes nacionales de rehabilitación políticas que aseguren la disponibilidad de suficientes profesionales técnicos debidamente cualificados.

Según indica la Confederación en un comunicado, en España, con una de las tasas de natalidad más bajas de Europa, "la población joven carece de interés por las profesiones del sector de la construcción y sus anexos, como es el caso de las instalaciones".

Homologación

De esta manera, el CNI considera que una modificación de la Ley de Formación Profesional no es suficiente porque se requiere un tiempo para su implementación. De tal forma que añaden la necesidad de “un plan urgente para la homologación de títulos y certificados profesionales” para todos los países de habla hispana en Latinoamérica, y requieren también que nuestro país “debe plantearse seriamente políticas de inmigración ambiciosas que atraigan a España profesionales en activo o futuros alumnos capaces de formarse a corto plazo.

"Actualmente, varias empresas asociadas a CNI tienen la posibilidad de contratar profesionales muy capacitados de Sudamérica, con certificados de profesionalidad que no son reconocidos en España. Deberíamos buscar las vías de homologar esos certificados de una forma ágil", asegura Andrés Salcedo, vicepresidente de la organización.

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8 comentarios

  • galan

    16/03/2023

    Desgraciadamente, los jovenes en España se han echo a la buena vida, con el peligro que ello conlleva, y que viene a producir estos problemas.

    Algunos, (no todos), demasiados años en los institutos sin hacer nada de nada.
    Y sobre todo esos años alejados de la realidad y creyendo que la vida es muy fácil y que no hace falta estudiar, y menos trabajar. Para que si no hace falta, piensan algunos.
    Pero, no son ellos los que tienen la culpa.

    Efectivamente tenemos en España carencia de profesionales en instalación de placas fotovoltaicas,
    Pero, también en todo lo que concierne a esta tecnología, no sólo son los instaladores.

    Es hora que se fomente trabajar en un sistema de generación de electricidad, que en el futuro, va a mover el mundo.
    Pero, para eso tienen que se lo tiene que creer la sociedad.
    Me da igual el color político que este en el momento, tienen que crear profesionales para las energías renovables, sobre todo la fotovoltaica, que es la que en el futuro van a tener todos los hogares y en todas las industrias.
    Va a generar mucha muchísima riqueza, y nuestros/as jóvenes tienen que estar hay para beneficiarse de ello.
    Los partidos políticos, que no apoyen afianzar la fotovoltaica en nuestro país, es que no quieren a España.
  • Luis González Perez

    16/03/2023

    pagad como dios manda y veréis como encontráis jóvenes dispuestos a trabajar. lo fácil es traer gente de de fuera y pagar 4 rupias al mes...es la nueva esclavitud. Un auténtico chollo para el empresario y que nuestros jóvenes se vayan a Alemania a trabajar por salarios más justos primero se fueron las empleadas de hogar, Lugo los camareros ahora se van los médicos enfermeras, quedará alguien autóctono en este país?. La distopía está servida, un país con cuatro empresarios forrados y una clase proletaria importada con salarios de Nigeria
  • Miguel

    17/03/2023

    Totalmente de acuerdo, yo soy electricista, trabajé en varios oficios, tras quedar en paro en 2009 me vi forzado a salir de España en 2013 porque no había trabajo de nada, ni siquiera de limpiador o camarero ( una vergüenza amparada por los pésimos políticos españoles sin importar su credo). Ahora la mayoría de profesionales españoles estamos en el extranjero donde se nos paga adecuadamente y podemos tener una vida estable. Amo mi país pero siento vergüenza del sistema.
    Un fuerte abrazo a todos los compatriotas en el extranjero y a los profesionales que siguen luchando en España por un futuro digno.
  • Víctor

    17/03/2023

    Que razón tienes
  • Javier

    18/03/2023

    En fin país de chichinabo... vivo en USA y aquí para ser electricista es un curso de 3 meses... y trabajo asegurado, eso es incentivar q las nuevas generaciones se preparen y trabajen, en españa 2 años de formación profesional... y piden convalidar cursos que nada tienen que ver en duración lo cual perjudicará al joven español y beneficiará al joven inmigrante ( ojo no estoy en contra de la inmigración, es más, soy inmigrante en otro país) en fin acaben de una vez con la estupidez de 2 años para saber pelar cables o soldar tuberías 3 meses de teoría y resto prácticas remuneradas!!
  • Juan

    18/03/2023

    L@s que están en paro, que no tienen salida laboral les podían dar la facilidad para que se reciclan en sectores que hace falta. Pagar lo que hay que pagar y dejar de crear unas generaciones de cristal (ninis). Y dar salida ha formación profesional a gente que se pierde en la ESO que ha esa edad much@s están perdidos.
  • ARAGONES

    18/03/2023

    No tienes ni idea de la realidad.
    De acuerdo que los sueldos no son una maravilla, pero la realidad es que hemos creado una sociedad con muy pocas ganas de agachar el lomo.
    No me cuentes milongas.
  • Mario

    18/03/2023

    los reparadores y mantenedores de calderas como sugiere la foto. es mi sector. el sueldo es una mierda un trabajas hasta 300 horas extra anuales, muchas veces sin cobrar. haciendo cálculos a veces llegas a trabajar hasta 12 horas diarias de lunes a domingo. mientras inspección de trabajo mira a otro lado. hay gente formada, pero a los pocos meses se largan. eso va para el que dicen que no quieren agachar el lomo, pues no tiene ni idea de lo que dice.

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