El consejero delegado de Siemens Gamesa, Marcus Tacke, recibió una retribución de 1,38 millones de euros durante el ejercicio de 2018, que la compañía cerró el 30 de septiembre, 4 veces más que en 2017, año fiscal que no fue completo al fusionarse Siemens y Gamesa en abril.
A esa cantidad hay que sumar los 167.000 euros que ha aportado Siemens Gamesa a Tacke en 2018 en un sistema de ahorro a largo plazo, de acuerdo con el informe de remuneraciones que ha remitido hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Tacke ha recibido 996.000 euros en sueldo, 349.000 de retribución variable y 43.000 por otros conceptos.
La presidenta no ejecutiva de Siemens Gamesa, Rosa García, que dejará de presidir la compañía el próximo 1 de diciembre, ha percibido con cargo al ejercicio fiscal de 2018 287.000 euros, más del doble que en 2017, también por la diferencia entre los meses en el cargo en 2017 y 2018.
Rosa García percibió 250.000 euros en remuneración fija, 31.000 en dietas y 6.000 por otros conceptos en 2018.
Tras Marcus Tacke, el secretario del Consejo de Administración de Siemens Gamesa, Carlos Rodríguez-Quiroga Menéndez, fue el que recibió la retribución más alta en 2018, de 424.000 euros, un 14,3 % más que en 2017.
Rodríguez-Quiroga percibió en concepto de sueldo 304.000 euros, 80.000 de remuneración fija, 32.000 en dietas y 8.000 por otros conceptos.
En total, el Consejo de Administración de Siemens Gamesa percibió en el ejercicio de 2018 4,78 millones de euros, el triple que en 2017, también por no computar 2017 como un año completo.
Los sueldos de los miembros del Consejo de Administración en 2018 ascendieron a 1,3 millones de euros, que son la suma de los que perciben el consejero delegado y el secretario del consejo, que son los únicos que cobran sueldo.
En remuneración fija, nueve miembros del Consejo de Administración percibieron en total 886.000 euros, de los que la mayor cuantía fueron los 250.000 recibidos por la presidenta.
En dietas, los miembros del consejo percibieron 423.000 euros y 349.000 euros en retribución variable, cantidad que corresponde en su totalidad al consejero delegado Marcus Tacke, que es el único que loa cobra.
Por pertenecer a comisiones del Consejo de Administración, siete consejeros han recibido en conjunto 336.000 euros y diez de los treces miembros que lo componen han cobrado retribuciones por otros conceptos, en total 102.000 euros.
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