La petrolera anglo-holandesa Royal Dutch Shell ha anunciado que está desarrollando nuevos objetivos públicos a corto plazo de la huella de carbono neta a corto plazo de la compañía que se vincularían a la remuneración de los ejecutivos.
Shell dice que su nueva política tiene como objetivo desarrollar y consolidar su objetivo a largo plazo de reducir la huella de carbono de sus productos energéticos en consonancia con los objetivos del Acuerdo de París. En la actualidad, Shell ha establecido el objetivo de reducir su huella de carbono neta en un 20% para 2035 y en un 50% para 2050.
La nueva política de la compañía pondrá en marcha las medidas para alcanzar los objetivos a corto plazo, a partir de 2020, por períodos más cortos, alrededor de tres o cinco años, y la empresa establecerá un nuevo objetivo para el período siguiente, igualmente de tres o cinco años.
Shell también reveló que estos nuevos objetivos a corto plazo y otras medidas estarán vinculados a su nueva política de remuneración para ejecutivos, que se someterá a la aprobación de los accionistas en la Junta General de la compañía en 2020, como “parte de un impulso para aumentar la transparencia” en torno al tema del cambio climático, y para crear puntos de referencia claros para el desempeño”.
“Para afrontar el desafío del cambio climático se requiere una colaboración sin precedentes y esto se demuestra en nuestros compromisos con los inversores”, dijo el CEO de Shell, Ben van Beurden .
“Estamos dando pasos importantes para convertir nuestro objetivo de huella de carbono neta en realidad mediante el establecimiento de objetivos a corto plazo. “Este objetivo posiciona bien a la compañía para el futuro y busca asegurarnos de que prosperamos a medida que el mundo trabaja para cumplir los objetivos del Acuerdo de París sobre el cambio climático”.
Las nuevas políticas se desarrollaron en asociación con un grupo de liderazgo de inversores institucionales en nombre de Climate Action 100+, una iniciativa dirigida por inversionistas con más de 32 billones en activos bajo gestión.
El grupo publicó una declaración conjunta con Royal Dutch Shell paralela a las nuevas políticas de la compañía, en la que explicaron cómo “creen que el cambio climático es uno de los mayores riesgos sistémicos que enfrenta la sociedad actual”.
“Como inversores institucionales y en el contexto de la iniciativa Climate Action 100+, nos hemos comprometido con Shell para seguir desarrollando su innovador objetivo de huella de carbono neta mediante el establecimiento de objetivos de huella de carbono neta a corto plazo compatibles con ese objetivo e integrando estos objetivos con la remuneración de los ejecutivos”, escribió el grupo de liderazgo.
“Como inversores a largo plazo, compartimos el deseo del consejo de administración de la compañía de buscar un futuro positivo alineado con los objetivos del Acuerdo de París sobre el cambio climático. Esta ha sido nuestra motivación para este compromiso”.
Shell se ha fijado tres objetivos estratégicos como un medio para desempeñar un papel más importante en la respuesta a la necesidad de más energía y más limpia. Entre estos están:
- Proporcionar un caso de inversión de nivel mundial mediante el aumento del flujo de efectivo libre y el aumento de los rendimientos, todo ello basado en un sólido marco financiero y una cartera resistente;
- Prosperar mediante la transición energética al proporcionar la combinación de productos que sus clientes necesitan a medida que evoluciona el sistema energético;
- Mantener su licencia social para operar siendo una empresa de energía responsable que opera con cuidado para las personas y el medio ambiente.
“Aplaudimos la declaración conjunta de Shell y los principales inversores de Climate Action 100+”, dijo Anne Simpson, presidenta del Comité Directivo de Climate Action 100+. “El compromiso de Shell de responder plenamente al compromiso muestra el valor del diálogo y la asociación global para cumplir los objetivos del Acuerdo de París sobre el cambio climático. Shell está marcando el ritmo y esperamos que otras compañías importantes sigan su camino “.