Política energética

El Miteco forma y recoloca a más de 800 personas desempleadas en las Zonas de Transición Justa

Los cursos de adaptación y recualificación permiten a las personas formarse e insertarse laboralmente en entornos productivos en constante evolución

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El Instituto para la Transición Justa (ITJ), organismo autónomo dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco), ha puesto en marcha un programa de formación, recualificación e inserción de más de 800 personas desempleadas y afectadas por la transición energética en los municipios de las Zonas de Transición Justa de Andalucía, Asturias, Galicia, Aragón, Castilla y León Y Castilla-La Mancha, según ha informado el organismo en un comunicado.

Este proyecto, donde participan empresas adjudicatarias de la licitación pública pertinente, se suma a otras iniciativas de formación y recualificación en zonas afectadas por el cese de actividad de la minería de carbón y de las centrales térmicas llevadas a cabo por el ITJ.

Los cursos de adaptación y recualificación ofertados a través del programa permiten a las personas formarse e insertarse laboralmente en entornos productivos en constante evolución, que en este contexto son las zonas afectadas por la transición energética.

De esta manera, se proporcionan oportunidades de reciclaje profesional y actualización de habilidades para promover el acceso a un nuevo empleo en los sectores en crecimiento relacionados con la transición energética limpia, como las energías renovables, la eficiencia energética o las infraestructuras verdes.

Hacia una transición justa

La primera fase del proyecto, consistente en un programa de formación e inserción laboral que se lanzó en septiembre de 2023, finalizará en agosto de 2025 y combina la formación técnica en los sectores clave mencionados con formación específica destinada a mejorar la empleabilidad.

Además, se ofrece un acompañamiento proactivo para facilitar la inserción laboral de los participantes en estos sectores estratégicos.

El programa se dirige de manera prioritaria a las personas inscritas en la bolsa de empleo de afectados por el cierre de las centrales térmicas de carbón que gestiona el ITJ, así como todos los desempleados de 52 años o más que residan en los municipios que forman parte de los Convenios de Transición Justa.

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Y, también, dichos cursos de formación deben contar con, al menos, un 30% de participación de mujeres.

A fecha de diciembre de 2024, la empresa adjudicataria LHH ya ha impartido 18 cursos y ya ha posibilitado la inserción de casi un centenar de personas que han conseguido un contrato laboral gracias a este programa, una cifra que se espera duplicar antes de la finalización de esa parte del programa.

La siguiente fase se ha lanzado en julio de este mismo año y se extenderá durante 24 meses, etapa en la que se pondrá el foco en la formación para la obtención de certificados profesionales, una acreditación oficial que para el Ministerio representa "una mejora significativa de la empleabilidad".

Bajo este programa, la formación certificada se acompaña siempre de un módulo dedicado a la mejora de la empleabilidad, así como de otros módulos formativos idóneos en cada caso, entre los que sobresalen el manejo de carretillas elevadoras, la prevención de riesgos laborales o los trabajos de altura, entre otros.

En esta segunda parte, el colectivo prioritario lo conforman también las personas inscritas en la bolsa de empleo y los desempleados, esta vez sin restricción de edad, que residan en los municipios que forman parte de los Convenios de Transición Justa, y se deberá contar igualmente con un mínimo de 30% de participación de mujeres.

Existen seis certificaciones profesionales, cuyos cursos se imparten por empresas especializadas y adjudicatarias de la licitación pública.

En esa línea, la empresa Estudios Rafer imparte los cursos de especialista en gestión ambiental, operario de limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales y operador de instalaciones renovables.

A su vez, el curso de eficiencia energética de edificios corresponde a Tecnas, mientras que las formaciones de montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas y de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas la imparte Telefónica Educación Digital (TED).

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