Endesa actualiza su Plan de Sostenibilidad con 65 medidas para lograr ser compañía cero emisiones en 2040

Endesa ha actualizado su Plan de Sostenibilidad, correspondiente al periodo comprendido entre 2025 y 2027, en el que hace públicos sus objetivos y su grado de cumplimiento en aspectos ambientales, sociales, gobernanza y aceleradores de crecimiento. En concreto, el documento se compone de 65 medidas, alineadas con la estrategia de lucha contra el cambio climático de Endesa y su objetivo de convertirse en compañía cero emisiones en 2040.

El Plan, que se actualiza anualmente y ha sido aprobado por el Consejo de Administración de la compañía, ha sido elaborado con la participación de todas las áreas de la empresa y su seguimiento y evaluación se realizará por el Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo, comité delegado del consejo de administración.

En concreto, el ámbito ambiental --que encuadra buena parte de las medidas del plan con el fin de impulsar un desarrollo ambiental y social sostenible-- recoge que, en materia de descarbonización, se mantiene el objetivo de cero emisiones netas en 2040, alineado con el escenario marcado por los Acuerdos de París de evitar el incremento de la temperatura media del planeta en 1,5 grados respecto a los niveles preindustriales.

Endesa, hacia las cero emisiones

Para ello, se marca un aumento de capacidad renovable del 32% en 2027 respecto a 2024 y una meta de no pérdida neta de biodiversidad en nuevos proyectos que se inicia desde el año 2025 hasta alcanzar el objetivo del 100% en 2030, así como objetivos de reducción de emisiones contaminantes y residuos y una mejora en eficiencia hídrica y energética.

En el ámbito social --que recoge las necesidades y prioridades de los grupos de interés para garantizar que la transición sea justa e inclusiva para todos-- destacan los compromisos de alcanzar la cifra de al menos 310.000 beneficiarios en proyectos de creación de valor compartido en las comunidades a través de iniciativas para el crecimiento socioeconómico, la educación y el acceso a la energía y de extender el compromiso con la sostenibilidad a los proveedores con un 100% de los contratistas evaluados en sostenibilidad en el proceso de certificación.

Además, se concretan metas de incremento de mujeres en posiciones de responsabilidad, iniciativas de inclusión de colectivos sensibles, el fomento de la formación de los empleados y la salud y la seguridad de las personas trabajadoras como ejes fundamentales de la compañía.

En Gobernanza, el documento incorpora objetivos como el cumplimiento al 100% del Plan de Acción en Derechos Humanos 2024-2026 o la evaluación del Consejo de Administración con apoyo de un tercero independiente. El plan establece asimismo metas de diversidad en la composición del Consejo, en el que debe haber al menos un 40% de mujeres, cifra alcanzada en 2024.

Mientras, en aceleradores de crecimiento --ciberseguridad, digitalización y finanzas sostenibles-- se contempla una inversión de 1.600 millones de euros en el periodo 2025-2027 en calidad, resiliencia y digitalización en los activos de distribución, así como al menos 50 ciber ejercicios anuales destinados a la gestión y reducción de riesgos cibernéticos.

"Todas las medidas están alineadas con la estrategia de la compañía: contribuir a la lucha contra el cambio climático a través del liderazgo en la transición energética justa, el desarrollo sostenible, la conservación de la biodiversidad y la creación de valor para toda la sociedad, desde los accionistas e inversores hasta los territorios en los que operamos y nuestros propios trabajadores", ha asegurado sobre este plan la directora general de Sostenibilidad de Endesa y Fundación Endesa, María Malaxechevarría.

Tendencias globales en ESG

El documento parte de la identificación y análisis de las tendencias globales en ESG: la adaptación al cambio climático, la incertidumbre geopolítica y la polarización, el cambiante entorno normativo, la situación de los ecosistemas naturales y la biodiversidad, las cadenas de suministro y los derechos humanos, el escepticismo ESG como freno a la financiación sostenible y la IA y los avances tecnológicos.

Los objetivos del plan responden a un análisis de doble materialidad según marca la normativa de la Unión Europea, la Corporate Sustainabillity Reporting Directive. Asimismo, tienen en cuenta los intereses y expectativas de inversores e índices de sostenibilidad.