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UGT: Abengoa se podía haber ahorrado los ERTE si al final acaban en ERE

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El sindicato UGT ha rechazado los nuevos expedientes de regulación de empleo (ERE) anunciados para empresas del grupo Abengoa y cree que la multinacional andaluza "debería haber sido valiente y no usar la vía intermedia del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE)".

Fuentes del sindicato rechazan los nuevos ERE, pero consideran que "la empresa tenía que haber sido valiente y haber hecho un ERE, pues hacer un ERTE enmedio no era la medida más adecuada".

Consideran que "si hubiera sido solo un ERTE y no despidos colectivos pues hubiera estado bien, pero todos sabíamos que la reducción en un tercio de la deuda, de 1,8 millones a 600.000 euros, podría repercutir en la plantilla".

Por tanto, consideran que "la vía intermediaria del ERTE era innecesaria", una medida que "no era acorde a la situación".

UGT espera que a finales de esta semana o la semana próxima para saber qué plantea la empresa de cara a los trabajadores.

La semana pasada Abengoa ha anunciado que realizará despidos colectivos, mediante expedientes de regulación de empleo, en sus filiales de Abeinsa EPC, Abeinsa BD y Abengoa Research.

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