Están los ánimos caldeados entre los trabajadores de Vestas en España por el temor al coronavirus. Hace cuatro días os contábamos que, de_ motu proprio_, la plantilla de su fábrica de palas en Daimiel decidió parar la producción porque no se estaban tomando medidas más contundentes para evitar el contagio. Entonces la dirección de la fábrica y el Comité de empresa acordaron buscar una solución para garantizar la prevención y la continuidad de la actividad productiva.
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No se ha hecho esperar. La multinacional danesa de aerogeneradores ya ha puesto en marcha esa solución. No solo refuerza sus medidas preventivas sino que además ofrece a sus trabajadores la reducción de su jornada laboral hasta el 100%. El domingo reinició su actividad productiva con estas medidas adicionales y con esas condiciones especiales. A partir de ahora los trabajadores que estén preocupados por la situación excepcional que vive el país, pueden optar por quedarse en casa.
Según un comunicado de la empresa, "estas medidas han sido adoptadas tras escuchar a distintos colectivos de trabajadores, entre los cuales hay grupos que continuarán trabajando y otros que han manifestado su deseo de permanecer en sus casas". Para dar respuesta a estos últimos, Vestas aceptará una reducción de jornada de un 100% de la jornada, cubriendo su cotización, hasta el 29 de marzo de 2020, siempre que la planta mantenga su actividad, aunque sea con una producción menor.
“Nuestra prioridad es la seguridad de nuestros trabajadores, reduciendo al máximo la posibilidad de contagio en la planta, al tiempo que continuamos activos para cumplir con nuestros clientes”, comentan fuentes de la empresa en Daimiel. “Hay que tener en cuenta que a día de hoy no tenemos razones objetivas para realizar un ERTE. Además, permitimos a los trabajadores que teman por su salud o por la de personas cercanas en riesgo permanecer en casa cubriendo su cotización”.
Precisamente en estos días el Gobierno de Castilla-La Mancha ha realizado una inspección de la fábrica y ha elaborado un Informe sobre las Medidas Adoptadas por Vestas, concluyendo que “las medidas propuestas son adecuadas para la protección de los trabajadores respecto de sus condiciones laborales, conforme a lo indicado en la Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo Coronavirus”.
Las nuevas medidas incluyen cambios de turno escalonados y restructuración de la jornada para evitar aglomeraciones, entrega de mascarilla y guantes a todos los empleados para su uso obligatorio en la planta, obligatoriedad de no trabajar para empleados con condiciones médicas de riesgo o mayores de 60 años, acceso a planta a través de puertas de emergencia y puertas abiertas en zonas de paso para minimizar la posibilidad de contacto, reducción de aforo en áreas compartidas (cantina, vestuarios, etc.) e encremento de la distancia entre las mesas de la cantina y asignación de un sitio fijo para cada empleado.
También se ha aumentado la frecuencia de limpieza de las instalaciones, incluso con limpiezas extraordinarias de la cantina después de cada turno de comida, se han actualizado los puntos de medición inicial de la temperatura y aumentado la frecuencia de renovación del aire dentro de la planta. La compañía asegura que se han explicado todas estas medidas a todos los empleados.
Mantenimiento eólico
Y mientras intenta apagar ese fuego, le salta otro por el lado del servicio de mantenimiento (O&M) en parques eólicos, ya que algunos de sus operarios tienen miedo a contagiarse por el coronavirus.
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Por eso, los delegados de UGT de Vestas Eólica en España han denunciado en Inspección de Trabajo la situación de «inseguridad» que padecen en este momento los cerca de 570 operarios que trabajan en las labores de mantenimiento de parques eólicos en España, de ellos una veintena en Castilla-La Mancha, al no contar con los equipos de protección individual (EPIs) que se recomiendan a raíz del brote de coronavirus.
Según fuentes de la compañía, el Servicio de Prevención Propio de Vestas desarrolló el 13 de Marzo de 2020 un protocolo de actuación en actividades de mantenimiento frente al COVID-19. Para la aplicación de dicho protocolo, todos los trabajadores disponen de los EPIs necesarios. Además, todos los trabajadores de mantenimiento de Vestas disponen de una mascarilla de protección A2P3, cuya protección general es superior a las recomendadas por la OMS. Esta mascarilla tiene múltiples usos (no es de un único uso como ocurre con las mascarillas convencionales sanitarias).
El delegado de Seguridad y Salud en el trabajo del Comité Intercentros de Vestas Eólica, Felipe Ruiz, ha manifestado que en este momento están trabajando en una situación de "inseguridad" manifiesta y la empresa está actuando con "total normalidad" alegando "presiones de sus clientes y la posible pérdida de contratos". Además, ha señalado que la empresa les ha informado que tienen 14.000 mascarillas retenidas en aduanas que recibirán la próxima semana, pero de momento no tienen el material necesario para desempeñar su trabajo con seguridad.
Tanto para Vestas como para sus clientes, es importante para garantizar el suministro eléctrico, un servicio considerado esencial para el país en estos momentos, siempre siguiendo las medidas de seguridad aprobadas por la empresa. Los trabajadores cuentan con sus EPIS habituales, que les protegen durante la ejecución de los trabajos.
Según UGT, estos operarios están «nerviosos» ya que en las turbinas eólicas, por seguridad operativa, se trabaja en parejas que se desplazan en «furgonetas biplaza» para realizar el servicio y no están llevando mascarillas ni se puede respetar la distancia de seguridad cuando tienen que trabajar «en parejas» para determinadas tareas con espacios muy reducidos.
Fuentes de la compañía han señalado que después de las aclaraciones del miércoles 18 al Real Decreto 465/2020, el departamento de mantenimiento de Vestas se puso en contacto con diferentes empresas de alquiler de vehículos y desde el jueves 19 de marzo se comienza a poner a disposición de los trabajadores un vehículo extra para poder desplazarse de manera individual a los centros de trabajo.
Además, en caso de que pasara algún incidente, los rescates tendrían una mayor dificultad, o que como las Urgencias y el número 112 están colapsados, en caso de producirse algún incidente no haya los medios para rescatarles. Su petición en Inspección de Trabajo es que se realicen trabajos de prevención ni mantenimiento.
Otro nuevo frente para la eólica danesa.
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