Cepsa y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT han acordado la retirada de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo en materia de retribución salarial variable, que la compañía comunicó el pasado 3 de agosto, informó el sindicato.
En concreto, según el acuerdo alcanzado en la mediación realizada en el SIMA la pasada semana, la compañía renuncia a revisar en 2020 a la baja la fórmula de la retribución variable a miles de trabajadores de todo el grupo a través de un procedimiento interno sin cumplir lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
Aunque el pasado 16 de septiembre, durante la reunión de la Comisión Paritaria previa a la mediación en el SIMA, Cepsa ofrecía retirar la modificación para el año 2020 solo a una parte de los afectados por la misma (unos 1.600 trabajadores de nómina convenio), finalmente no será así tras este último acuerdo.
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