La retribución al accionista continúa siendo una "prioridad clave" para Repsol

El consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, ha señalado que el compromiso de la compañía con una política "competitiva y atractiva de la remuneración al accionista continúa siendo una "prioridad clave".

El incremento del 3 % de los fondos que destinarán al dividendo en efectivo "está escrito en piedra", ha señalado Imaz en la presentación a los analistas durante su "Capital Markets Day" (día del inversor) celebrado este martes en Madrid.

Así, en esta actualización de las proyecciones para el periodo 2026-2028 se contempla que la retribución al accionista se sitúe entre el 30 y el 40% del flujo de caja operativo del periodo, donde se incluyen tanto dividendo en efectivo como recompra de acciones.

El dividendo en Repsol

En concreto, la compañía apunta que distribuirá 3.600 millones de euros en dividendo en efectivo durante dicho periodo.

Para 2026, Repsol ya ha anunciado que destinará cerca de 1.900 millones de euros a retribuir a su casi medio millón de accionistas.

Por un lado, distribuirá 1,051 euros brutos por acción de dividendo en efectivo en 2026, un 7,8% más que en 2025, incluyendo los 0,50 euros abonados en enero de este año. Adicionalmente, la empresa ha puesto en marcha un programa de recompra de acciones de hasta 350 millones con el objetivo de reducir capital social.

En los siguientes dos años, el compromiso de la empresa es incrementar un 3% anual la cantidad total destinada al dividendo en efectivo, hasta 1.233 millones de euros en 2028. Este crecimiento, junto con el plan de recompra de acciones, permitirá que el dividendo por acción crezca más de un 6% al año.